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澳门网投官方网站培训学院与宜春学院座谈聚力成人学历继续教育体系升级

为进一步优化成人学历继续教育办学模式，提升区域继续教育服务能力，2026年1月7日，新疆应用职业技术培训学院与宜春学院终身教育学院成人学历继续教育合作座谈会在学院行政会议室举行。宜春学院终身教育学院院长傅晓滨、科长张军，培训学院负责人阿不力克木及班子成员李泽赟、学籍科科长波拉提江、培训科科长张奂、鉴定科科长曹东臻参会。图为座谈会现场座谈会上，参会人员首先共同观看澳门网投官方网站专题视频，全方位了解学院办学特色与发展成果。随后，培训学院班子成员李泽赟详细介绍了学院及培训学院的基本情况，从办学定位、职业技能培训开展情况、成人学历教育运营现状等维度，清晰展现了学院在继续教育领域的坚实基础与发展潜力。图为座谈会现场在核心的座谈交流环节，双方围绕成人学历继续教育的专业共建、教学管理优化、教育资源共享、校企协同育人等核心议题开展深度研讨。傅晓滨院长结合宜春学院终身教育学院的办学经验，针对教学质量管控、教学模式创新等方面提出建议；培训学院负责人阿不力克木结合新疆本地职业教育发展特点，提出了合作中适配区域需求的实施思路。双方最终在多个合作方向上达成初步共识。此次座谈会为两校搭建了高效的交流合作平台

2026-01-09
澳门网投官方网站培训学院与润锦国际酒店携手企业新型学徒制培训正式开班

为精准对接奎屯旅游产业人才需求及酒店从业人员技能提升，2025年1月7日，澳门网投官方网站培训学院与奎屯市润锦国际酒店合作开展的企业新型学徒制培训开班仪式，在润锦国际酒店举行。此次培训周期为一年，是培训学院首次与酒店旅游类企业开展企业新型学徒制合作，标志着学院在职业技能培训校企合作领域实现新突破。图为开班仪式现场企业新型学徒制是深化产教融合、推进校企合作的重要模式，核心在于通过“企校双制、工学一体”的培养方式，为企业精准培育技能型人才。本次合作中，澳门网投官方网站培训学院紧密结合润锦国际酒店的实际岗位需求，量身定制了培训课程，内容涵盖餐饮服务、客房运营、酒店管理等多个方向，将专业理论教学与企业实践操作深度融合。学员不仅会在学院接受系统的理论知识培训，还将在酒店参与岗位实操学习，真正实现“入学即入职、学习即工作”的培养目标。图为授课现场奎屯市润锦国际酒店作为当地知名旅游服务企业，拥有丰富的行业资源与实践经验。酒店相关负责人表示，此次与学院合作，能够充分借助高校的专业教学优势，系统性提升员工的职业技能与综合素养，为企业高质量发展注入关键的人才活力。澳门网投官方网站培训学院相关负

2026-01-09
【社会培训】精准赋能安保人才筑牢安全防护屏障培训学院2025年度保安培训圆满收官

为切实强化安保从业人员专业素养，规范行业服务标准。2025年12月26日，培训学院2025年度第六期暨最后一期保安培训班顺利完成全部教学考核任务，标志着本年度保安专项培训工作圆满落幕。图为考试现场本年度，培训学院立足行业发展需求与岗位实际关键，系统规划培训体系，累计开展六期保安培训班，课程覆盖基础安保知识、实操技能实训、应急处置演练、法律法规解读、职业素养提升等核心模块。培训过程中，学院采用“理论授课+案例分析+实景模拟”的多元化教学模式，特邀专业教师与实战经验丰富的教官联合授课，重点强化参训人员在人员管控、巡逻防控、突发情况处置等方面的实操能力，确保培训内容贴合岗位需求、实现学以致用。图为培训现场截至本期结业，本年度累计培养并助力186名学员成功取得保安从业资格证书。结业学员凭借扎实的专业技能与良好的职业素养，已陆续投身物业安保、企业安防、公共服务场所值守等多个领域，为各用人单位提供了可靠的安全保障支持，赢得了行业内的初步认可。此次年度保安培训的圆满收官，不仅为社会输送了一批高素质安保专业人才，也为学院积累了丰富的职业技能培训经验。培训学院将结合本年度培训反馈与行业发展新趋势，进

2025-12-31
以考促学强技能校企携手育人才——雅新纺织有限公司装配钳工中级技能考试顺利进行

为精准匹配制造业岗位需求、强化企业核心技术人才储备，2024年10月至2025年11月澳门网投官方网站培训学院与雅新纺织有限公司合作开展装配钳工中级新型学徒制培训，在培训结束后，2025年12月24日至26日培训学院组织奎屯市雅新纺织有限公司120名企业员工开展考核认定。本次考试采用“理论+实操”双维度考核体系，既是对新型学徒制培养成效的全面检验，更是助力学员实现技能升级、获取资质认证的关键环节。图为理论考试现场考试现场严格对标国家职业技能标准，考核内容与新型学徒制培训课程相结合。其中，理论考试聚焦机械识图、公差配合、装配工艺规范等核心知识点，重点检验学员在新型学徒制阶段积累的专业理论知识基础与安全生产操作意识；实操考核则全程遵循“统一标准、现场打分、全场监督”原则，考评员围绕学员的操作流程规范性、精密测量精准度、齿轮箱装配调试效果等项目进行打分，尤其对轴平行度、齿轮侧隙等关键指标提出严格要求，全方位检验学员经新型学徒制系统实训后形成的实操熟练度与质量管控能力。“新型学徒制的系统培训让我们打下了扎实基础，这次考试更像是一次精准的技能校准，既验证了前期的学习成果，也让我们清晰找到了后

2025-12-28
瞄定电商新赛道技能认定强赋能

为精准对接直播电商行业人才需求，加速培育复合型人技能人才，助力区域数字经济转型升级，2025年12月15日至18日，培训学院与奎屯友好购物中心携手开展的直播销售员职业技能等级认定考试顺利完成。本次考试严格对标国家职业技能评价规范，以标准化认证为抓手，为从业者搭建技能提升与价值认证的专业平台。图为直播销售员职业技能等级认定考试现场本次认定考试面向奎屯友好购物中心在职员工、电商从业者及创业群体，中级工124人、高级工6人，共130人参与考试。考试采用“理论+实操”双维度考核体系，理论考试聚焦直播电商规则、消费心理与合规要求；实操考试则模拟真实直播场景，重点测评考生对产品的讲解、流量运用、互动促单及脚本设计等核心技能，全面检验从业者的综合服务能力。图为直播销售员职业技能等级认定考试现场通过本次认定的考生，将获取全国通用、在人社部联络网可查的职业技能等级证书，该证书可作为职场晋升及积待遇提升的重要依据。培训学院将持续深化与企业的合作，聚焦直播电商行业发展新趋势，不断优化课程体系与考核标准，开展更多定制化技能培训与认证服务，为推动人才质量提升、构建技能人才培养体系贡献更大力量。

2025-12-16
以园林绿化工技能考核为抓手，助力学院升本双师型教师队伍建设

为切实提升园林绿化领域从业人员专业技能水平、夯实行业人才梯队建设基础，同时紧扣学院升本工作对“双师型教师”队伍建设的核心要求，2025年12月14日，培训学院组织开展园林绿化工职业技能等级理论与实操考试。本次考试吸引了园林与旅游管理学院教师及河川园林有限公司员工共32人参与，其中中级工报考人数为18人，高级工报考人数为14人。图为考试现场本次考核严格按照国家职业技能标准设置考核内容。理论环节重点检验考生对植物学基础、绿化养护规范等核心知识的掌握程度；实操环节则聚焦植物修剪、栽培繁育等实际操作能力，全方位评估参考人员的专业素养。考试全程组织有序、流程规范，不仅为行业筛选高素质园林绿化技能人才提供了专业的评价依据，更为学院升本工作积累了丰富的职业技能等级认定实践经验，有效推动了“双师型教师”专业技能与实践教学能力的双重提升。图为考试现场此次考核的顺利完成，进一步深化了培训学院与校企合作单位的技能人才共育方面的合作机制。通过此次考试，培训学院将专业技能提升、双创能力培育与“双师型教师”队伍建设有机结合，为后续精准输送兼具实操能力与创新思维的园林绿化专业人才奠定了坚实基础。

2025-12-15
【社会培训】学院开展奎屯市环卫工作者国家通用语言文字培训班

12月8日，培训学院联合奎屯市环境卫生服务中心举办的国家通用语言文字第二期培训班圆满结业。本期共有76名环卫工作者参与，经过为期85天的学习与考核，他们不仅在国家通用语言文字应用能力上实现显著进步，在铸牢中华民族共同体意识方面也得到同步深化，真正实现了个人素养的双重提升。图为培训班考核现场为切实提升培训实效，本期培训延续“岗位适配、实用导向”的课程设计理念，构建了覆盖基础拼音、日常交流、工作用语的阶梯式课程体系。课程紧密结合环卫工作实际场景，日常交流、市民沟通应答等高频职业场景用语精准融入教学内容，确保知识与岗位需求深度衔接。为保障教学质量，学院专门选派经验丰富的专业教师组成授课团队，采用“拼音认读+情景对话+案例模拟”的互动式教学方法，充分激发学员学习热情，真正实现“听得懂、学得会、用得上”的培训目标。图为培训班考核现场此次培训的圆满落幕，不仅为奎屯市环卫队伍注入了“语言能量”，76名环卫工作者更能带着扎实的语言技能与深厚的民族情谊重返岗位，他们既是城市洁净的守护者，也是民族团结的践行者，让国家通用语言成为连接人心的桥梁、助力城市发展的纽带。

2025-12-12
聚焦岗位核心能力培训学院开展建筑施工“八大员”线下理论培训课

为夯实建筑专业与园林工程专业学生职业技能基础，对接行业岗位需求，培训学院面向相关专业学生开展建筑施工“八大员”线下理论培训。本次培训聚焦安全员、土建施工员、资料员三大核心工种，培训时间为11月29日至12月20日，共计134名学生参与。图为建筑施工“八大员”线下理论培训现场本次培训以行业规范和岗位核心要求为导向，结合建筑工程领域最新政策标准，重点讲解安全管理规范、土建施工流程、资料整理归档等核心内容。培训课程通过案例分析、现场答疑等互动方式，帮助学生掌握岗位必备知识技能，提升职业素养与就业竞争力，为后续步入工作岗位奠定坚实基础。图为建筑施工“八大员”线下理论培训现场目前，培训班各项工作有序推进，学生学习热情高涨，课堂互动氛围积极。下一步培训学院持续强化培训全流程管理，聚焦理论知识的扎实掌握与灵活运用，后续组织模拟考核，以严标准、实举措保障培训实效，助力学生提升岗位知识储备与职业适配能力，成长为符合行业发展需求的高素质技术技能人才，为区域建筑行业高质量发展持续输送优质后备力量。

2025-12-02

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