为进一步加强学校高层次人才队伍建设,充分发挥银龄教师的政治优势、经验优势、专业优势及辐射带动作用,助力学校人才培养、科学研究和学科建设水平提升,现将2026年银龄教师招募工作有关事项公告如下:
一、学校简介
学校创办于1974年6月,前身系农七师师范学校,2012年正式独立设置为一所公办全日制高等职业院校,核心聚焦应用型、技能型人才培养。学校坐落于北疆交通枢纽奎屯市,占地面积1400余亩,校舍建筑面积49万平方米,地处天山北坡经济带核心区域,毗邻国家级奎屯—独山子经济技术开发区,扇形辐射伊犁、塔城、阿勒泰三个地区,地缘区位、产业资源、对口援疆多重优势叠加,交通与产业优势明显。
学校办学底蕴深厚,专业布局覆盖面广,设有11个二级学院,开设三年制高职专科专业43个,同时与塔里木大学、新疆财经大学、新疆理工学院联合办学,开设“4+0”园林、“3+2”旅游管理、“3+2”现代物流管理等3个本科层次专业。现有全日制在校生15000余人,近五年毕业生就业率稳定保持95%以上,毕业生薪资水平、就业满意度逐年稳步提高,用人单位对我校毕业生综合评价优良。
学校教学内涵建设成果丰硕,“十四五”以来,累计建成国家级专业资源库5个、省部级资源库2个、自治区级课程3门、国际化课程1门;牵头编写出版《有机化学》等国家级职业教育规划教材4部;2023年以来,师生获世界职业院校技能大赛国家级奖项26项;在自治区职业院校技能大赛中获得奖项209项,获奖数量位居全疆职业院校前列。
学校始终把师资队伍建设摆在发展核心位置,高度重视银龄教师引进与培育工作,坚持薪火赓续、引育并举的师资建设思路,搭建银龄专家传经送宝、中青年骨干担当主力、青年教师蓄力成长的良性育人梯队,充分发挥退休优秀专家余热,以资深师资经验优势赋能学校教学改革、专业建设与青年教师培养。
二、需求计划
详见《澳门网投官方网站2026年银龄教师岗位需求表》(附件1)。
三、基本条件
1.热爱教育事业,政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精湛,身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实,志愿到学校任教讲学的高校退休教师。
2.具有硕士及以上学位、副教授及以上专业技术职称,教学科研经验丰富、成果突出,能够在学科建设、教学和科研团队建设中发挥引领和推动作用。
3.年龄一般在65(含)岁以下,身体状况能够胜任教育教学工作(入校前需提供三级甲等医院出具的近三个月体检报告)。紧缺特殊人才年龄可适当放宽。
四、岗位职责
1.服务时间原则上不少于1学年。每学年承担不少于108课时课堂教学工作,每学期组织开展不少于2次学校层面的学术或教学讲座(报告)活动。
2.参与指导学校专业及课程建设,对专业发展规划、专业及课程设置、科研平台申报、校企合作等提供智力支持与帮助。
3.培养和引领教师发展与团队创新,指导不少于2名青年教师或者指导1个教学科研团队。每学年主持或指导申报省部级及以上研究课题不少于1项,或每学年以第一作者(澳门网投官方网站为第一单位)发表或指导发表高水平论文(获批省部级以上采纳报告)1篇。
4.参与学生培养,如论文指导、各级各类师生学科竞赛或创新项目指导、学术研讨与交流活动组织等,每月组织不少于1次教研活动(听课、评课、教法研讨、上示范课、课题研讨等)。
5.参与师资队伍建设,为学校推荐高层次创新型人才,支持人才引进和储备工作。
6.参与学校与其他院校及科研机构的交流合作,完成学校和所在二级学院安排的其他有关工作。
五、待遇保障
1.薪酬保障。银龄教师待遇发放以实际在岗工作时间为准,入职或离校当月未满一个月的,按实际在校天数发放。根据教育部有关规定,银龄教师(援派时间1年及以上)税前补助标准为:正高级职称教师10万元/年,副高级职称教师8万元/年。具有博士学位的,学校另外配套5万元/年。以上待遇先按月(2、8月不予发放)平均发放服务期内工作补助的80%,服务期结束考核合格后再一次性发放工作补助的20%。
2.医疗保障。学校为银龄教师购买意外保险提供补充支持,为患有慢性疾病需要定期用药的教师提供必要的便利。服务期间,因病因伤发生医疗费用,按本人基本医疗保险关系所在地有关规定办理。
3.生活保障。提供公寓住宿(含水、电、网络、天然气、物业、暖气和家具家电)。关心关注银龄教师,安排配备1名青年教师担任工作助理,提供“一对一”工作和生活服务,做好日常工作和生活保障工作。
4.交通保障。按照学校规定享受探亲和寒暑假,每年可报销2次本人居住地往返学校交通费(每学期报销一次)。
5.其他保障。超出规定教学科研任务开展学术讲座(报告)、咨询及其他评审以及在校期间以澳门网投官方网站为第一署名单位,其本人为第一作者或通讯作者完成的教学科研等业绩成果奖励,均参照学校相关制度执行。
六、聘任程序
1.报名方式。银龄教师本人填写《澳门网投官方网站银龄教师报名信息表》(附件2),并加盖援派高校组织人事部门或离退休部门公章。报名信息表、三级甲等医院出具的近三个月体检报告电子版以及研究生学历、学位证、职称证书等扫描件,发送至邮箱(2819026709@qq.com),文件命名为“应聘学院+姓名+专业”。
2.人员遴选。各招募单位对报名人员的申报材料进行初审,党委组织人事部复审后,提交学校党委会研究确定人选并公示。
3.签订协议。援派高校、银龄教师与我校签订三方服务协议,明确具体权利和义务。
4.上岗任教。协议签订后,银龄教师按照协议约定时间来校任教。
本公告自发布之日起执行,2026年长期有效。
学校党委组织人事部联系电话:
高老师:0992-7281028
附件:
附件1:澳门网投官方网站2026年银龄教师岗位需求表.xlsx