契约精神、细节意识与终身学习能力，这些职场软实力比专业知识更能决定一个建筑类学生能走多远。
2025年11月24日，澳门网投官方网站建筑工程学院会议室内座无虚席。学院聘请的产业教授张建萍——奎屯市建科工程质量安全检测有限公司董事长，正为教师们开展一场关于“建筑类学生职场‘软实力’培养”的专题讲座。
这场讲座是学院落实“双百赋能”计划、积极响应学校“教学质量月”活动的重要一环。本学期以来，学校围绕“聚焦课堂主阵地，激发教学新活力”的主题，组织开展了一系列教学研讨与培训活动。
张建萍董事长结合自己多年在建筑行业的实践经验和企业管理心得，深入浅出地阐述了契约精神、细节意识与终身学习能力这三项软实力在建筑行业中的关键作用。她指出，随着建筑行业转型升级，企业对人才的需求已从单纯掌握技能向综合职业素养转变。职场软实力成为毕业生职业生涯发展的决定性因素之一。“硬技能决定你能否进入企业，软技能决定你能走多远。”这一观点与近期职场软技能讲座的核心不谋而合。
讲座中，张建萍就如何在日常教学中融入软实力培养提出了具体建议。她认为，教师不仅是知识的传授者，更是学生职业素养的塑造者。在教学过程中，应当通过案例教学、项目化教学等方式，将软实力培养有机融入专业课程。“让学生在校期间就形成良好的职业习惯和职业素养，比单纯传授专业知识更为重要。”张建萍表示。这一观点引发了在场教师的深入思考。
本次讲座是建筑工程学院“教学质量月”系列活动的重要组成部分，也是校企合作的一次生动实践，体现了学校与企业共同培养高素质技术技能人才的努力。学院将以教学质量月为契机，持续开展系列教学研讨与培训活动，营造“以赛促教、以教促学”的浓厚氛围，助推青年教师快速成长。
建筑工程学院教学负责人表示，学院将继续邀请更多行业企业专家走进校园，参与人才培养全过程，共同打造符合行业需求的高素质技术技能人才培养高地，为区域建筑业发展提供坚实的人才支撑。
