9月10日教师节当天下午，现代健康学院（筹）在暖阳楼多功能厅102 举行青年教师拜师结对仪式。现代健康学院（筹）班子成员、全体教师齐聚，以“传帮带”的传统仪式，为新进教师搭建成长桥梁，仪式由现代健康学院（筹）教学负责人苗海菲主持。
仪式开篇，现代健康学院（筹）班子成员崔芳领学《青年教师培养协议书》，从导师职责、青年教师成长目标到考核标准，逐一解读核心内容。她强调，在教师节举行拜师仪式，既是对传统教育智慧的传承，更是学院打造优质师资队伍的关键举措，希望师徒双方以协议为纲，共同成长。
图为 活动现场
随后，现代健康学院（筹）苗海菲公布青年教师导师分配名单。据介绍，名单经现代健康学院（筹）班子成员反复研讨确定，充分匹配导师教学经验、专业方向与青年教师发展需求，为每位新进教师精准匹配 “引路人”。
图为 活动现场
现场最受瞩目的当属拜师敬茶环节。青年教师怀着敬意，向指导教师深深鞠躬，双手递上热茶；指导教师接过茶水后，回赠精心准备的记录本与笔，笔记本上的寄语寄托着“勤思考、多积累”的期望。师徒间的互动温情满满，成为教师节里最动人的画面。
图为 指导教师代表张燕教授发言
图为 新进教师代表李旭浩发言
指导教师代表张燕从育人责任出发，表示会毫无保留分享经验，在教学技能与师德师风上为青年教师做好表率，助力其快速成长。新进教师李旭浩发言时，既感谢学院搭建的成长平台，也分享了入职后的困惑与感悟。他承诺将以导师为榜样，虚心求教，尽快提升教学能力，为学院发展贡献力量。
仪式尾声，青年教师与指导教师依次签订《青年教师培养协议书》，落笔瞬间标志着师徒关系正式确立，也让“拜师”从仪式走向实效。现代健康学院（筹）党总支书记曹文尧作总结发言，对仪式成功举行表示肯定，并提出三点期望：希望导师以身作则，青年教师珍惜机会，全体教师以此次结对为契机，营造互学互助的氛围，推动学院师资建设再上新台阶，为区域健康事业培养更多优秀人才。
图为 活动现场
此次教师节拜师仪式，不仅为学院师资队伍注入新活力，更搭建起师徒共进的桥梁。相信在师徒携手努力下，学院教育教学工作将迎来新机遇，为健康领域人才培养筑牢根基。
